3 outils au service de la qualité de vie professionnelle
Raisonner. Structurer. Communiquer.
J’aime travailler. J’aime la stimulation intellectuelle, j’aime quand ça bouge, j’aime les challenges. J’aime surtout travailler dans la bonne humeur. Efficacité et enjouement sont compatibles, j’en suis convaincue. Quitte à passer de nombreuses heures dans notre environnement professionnel, faisons en sorte qu’elles soient plaisantes autant que productives, n’est-ce pas ? J’accompagne les dirigeants et leurs entreprises à sortir du quotidien, à retrouver de la clarté et à aligner leur communication sur leur véritable niveau d’ambition. Elevons nos standards !
Communications
Equilibrer les communications avec tout l’écosystème de l’entreprise, pour bâtir une réputation exemplaire et des relations professionnelles fructueuses : avec prospects et clients, mais aussi avec toutes les autres parties prenantes.
Coaching professionnel
Se donner les moyens d’atteindre ses ambitions en s’offrant un espace-temps de réflexion et de structuration. Pour soi, en équipe, ou en groupe de dirigeants.
Mises au vert entre entrepreneurs
Parce que la qualité de vie professionnelle, c’est aussi pour l’entrepreneur. Un moment hors de l’opérationnel pour donner place aux nombreuses idées d’évolution et aux besoins restés jusqu’ici sans l’attention qu’ils méritent.
Mon histoire
Tout commence par la communication
Après un master en communications (IHECS, Bruxelles), j’acquiers mon expérience au sein d’agences de communication au Grand-Duché, en Province de Liège et en Province de Luxembourg. J’apprends et j’approfondis différentes facettes du métier : branding, stratégie médias, coordination de projets print & web pour des entreprises actives dans divers secteurs, gestion commerciale et relation clientèle. Valeurs et image de marque, stratégie, notoriété… faire ressortir les atouts des entreprises fait partie de mon ADN depuis longtemps.
Le coaching professionnel, un outil supplémentaire
Quelques constats et lectures plus tard, je prends conscience à quel point les relations humaines au sein des sociétés ont un impact sur la façon dont les services sont prestés. L’image de l’entreprise n’est pas uniquement une histoire de communication externe, mais est bien étroitement liée à son fonctionnement, son harmonie interne.
La communication, oui ; et avec plus de sens… Le coaching professionnel est devenu une évidence… Une corde supplémentaire à mon arc depuis 2018. S’en suivra la certification « Associate certified coach » par la Fédération internationale de coaching en 2022. En 2021 je suis également certifiée praticienne « DISC et forces motrices ».
En 2023, en complément à de nombreuses lectures sur le sujet des cerveaux « hyper », je me forme auprès de l’organisme Cogito’Z pour mieux accompagner encore les profils atypiques qui arrivent jusqu’à moi (HPI/profils atypiques : comprendre et accompagner les adultes – Bilan de compétences et accompagnement professionnel des adultes HPI/à profil atypique).
Je sensibilise aussi les entreprises qui le souhaitent à la question de l’hypersensibilité au travail : à fonctionnement différent, besoins différents ?
Et puis, l'envie de créer un espace de développement entre entrepreneurs
J’avais envie de créer.
Créer un espace de développement pour les esprits entrepreneuriaux qui challengent le statu quo.
Ceux qui, eux aussi, n’en ont jamais assez. Les fanas de la remise en question, de l’évolution, du développement continu.
Le concept « Au vert » est né en septembre 2025 : des journées de mises au vert entre entrepreneurs : un combiné puissant de moments-clés pour vivre des journées professionnelles différentes, sortir de l’opérationnel, et être productif, autrement.
« L’optimiste ne refuse jamais de voir le côté négatif des choses. Il refuse simplement de s’attarder dessus. » (A. Lockhart)
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