Quel lien entre les métiers de Chargée de com’ externe et coach ?

Chaque métier permet d’accompagner la personne ou l’entreprise vers la révélation de son potentiel.
La communication externe permet à l’entreprise de faire connaitre le potentiel de ses produits et services. Que communiquer et avec quel objectif ? Vers qui ? Avec quels moyens ? Dans quel délai ? Quelles options neuves peuvent être envisagées ?

Cela n’a-t-il pas encore plus de sens lorsque la communication externe reflète, le plus justement possible, les valeurs internes ? La cohérence est, selon moi, un des piliers de la crédibilité.

Le coaching permet d’accompagner les collaborateurs dans leur environnement professionnel, afin qu’ils puissent, ensemble, avancer vers un objectif commun, qui a du sens pour chacun d’eux, en exploitant tout le potentiel dont ils sont porteurs.

La méthode, pour avancer vers son objectif de com externe ou de com interne, a aussi des similitudes : explorer la situation actuelle, en rechercher les causes, que souhaite-t-on de différent, quelles sont les ressources nécessaires et quels sont les bénéfices attendus ?

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Développement de potentiel

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